Gesunde Führungsarbeit und nachhaltiger Erfolg in der Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderungsprojekte in Gemeinden, Schulen etc. bringen immer einen „bunt zusammengewürfelten Haufen“ von Projekt-MitarbeiterInnen zusammen, die nicht innerhalb eines Betriebes organisiert sind. Für Projektleiter ist es daher wichtig, auf die Unterschiede von Projekt-MitarbeiterInnen gezielt eingehen zu können.
Zielgruppen:
Umsetzer von Gesundheitsförderungsprojekten mit leitender Funktion
- Entscheidungsträger von Einrichtungen der öffentlichen Gesundheitsverwaltung, von Einrichtungen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitswesens
- Stakeholder
Inhalt:
- Vernetzung von Projektverantwortlichen in der Gesundheitsförderung. Diese sollen
dabei zu unterstützt werden, in Kontakt mit sich zu kommen und die Stärken und
Risiken Ihres Kommunikations- und Führungsverhaltens kennenzulernen. Sie lernen Gespräche aktiv zu steuern und dialogorientiert zu führen. - Eigene Verhaltensstile erkennen und sich der eigenen Stärken bewusst werden.
- Das Verhalten anderer richtig einschätzen lernen.
- Individuelle und persönlichkeitsabhängige Entwicklung sinnvoller, klarer Leitung von Teams und Projekt-MitarbeiterInnen.
- Eigene Stärken gezielt einsetzen durch
- individuelle Ansprache von Projektbeteiligten und Steakholdern,
- personelle Besetzung und Aufgabenverteilung im Team.
Methoden:
Vortrag, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien
Anmeldung bis 13. November 2018
Seminar Nr. | 18310106 |
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Referent/Referentin | Stefan Behnke |
Termin | 04.12.2018 - 05.12.2018 |
Ort | Austria Trend Hotel Congress Innsbruck, Rennweg 12a, 6020 Innsbruck |
Teilnahmegebühr | EUR 100,00 |